kwestionariusz ankiety jest wypełniany samodzielnie przez respondentów w jednym czasie, zgromadzonych w pomieszczeniu, stanowiąc audytorium (np. w sali konferencyjnej, w sali wykładowej lub szkolnej, w kinie, itp.)
cechą charakterystyczną jest standaryzacja warunków przeprowadzenia wywiadu - w tym samym miejscu i w tym samym czasie
wszystkie badane osoby mają zagwarantowaną anonimowość udziału w badaniu - wypełnione ankiety osobiście wrzucane są do zapieczętowanych urn
dzięki anonimowości oraz poczucia wspólnego udziału w badaniu, ankietę audytoryjną stosuje się często w badaniach pracowniczych (np. w badaniu odnośnie wizerunku firmy, w której pracują), a także w badaniach prowadzonych z uczniami szkół (np. badanie odnośnie planów edukacyjnych młodzieży klas maturalnych)
wypowiedzi uczestników są standaryzowane - każdy wypełnia jednakowy kwestionariusz ankiety, składający się głównie z pytań zamkniętych
do kwestionariusza ankiety można wprowadzić pytania otwarte, których późniejsza analiza ma charakter jakościowy
próba badawcza może być obszerna ponieważ poprzez ankietę audytoryjną można skonsultować się z bardzo dużą liczbą osób w krótkim czasie
